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      为了解员工在需求满足、管理支持、团队合作，学习成长等方面的情况，2021年末，4688美高梅人力资源部对全体员工开展了盖洛普Q12测评。日前，该测评结果正式出炉，公司总体得分为4.37分，整体同比上一次（2019年）得分上升5.6%，且所有维度得分均有上升，其中在工作要求和工作质量方面满意度最高。

    从4688美高梅2021年盖洛普调查报告结果分析，4688美高梅多项满意度得分都高于国内处于Glp75分位的企业，属于中上水平。

    说明：图中Glp75分位：代表满意度值是比较有竞争力的分位值数据

     盖洛普公司由美国著名的社会科学家乔治.盖洛普博士于1935年创立，是全球知名的民意测验和商业调查/咨询公司。盖洛普Q12问卷调查作为国际通用员满意度调查工具，旨在通过具体数据帮助管理者发现管理优势与管理短板，为改善团队管理内容提供数据参考。

     据本次统计分析报告表明，得分最高的四个维度依次是：我知道公司对的工作要求，我的同事们致力于高质量的工作、我有做好我的工作所需要的材料和设备以及学习成长。盖洛普Q12测评，是4688美高梅公司管理层与员工沟通交流的一种通道，也有利于公司把人看好，把人用对，更有利于给他创造环境，发挥他的优势，使每位员工产生“主人翁责任感”。